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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
5-20 年 |
专业要求： |
工商管理类; |
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工作地点： |
贵州-铜仁地区-思南县 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
26-45 |
是否提供食宿： |
提供 |
职位描述
岗位职责：
负责项目公司全盘财务管理，包括财务核算、税务管理、融资、回款等工作，下属人数7人，同时向项目总经理及集团公司财务总监汇报。
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招聘人数： |
1 |
有 效 期： |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象： |
社会人才 |
工作经验： |
不限 |
专业要求： |
工商管理类; |
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工作地点： |
贵州-黔南布依族苗族自治州-福泉市 |
学历要求： |
不限 |
外语要求： |
不限 |
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薪资待遇： |
面议 |
年龄要求： |
- |
是否提供食宿： |
面议 |
职位描述
岗位职责：
一、行政后勤管理
1、 文书档案：负责项目公司档案管理；负责项目公司内部发文的起草或审核；负责公文、函件等外来文件收发、传递，执行公司信息保密制度；负责工作呈报表、合同签批表、内部工作会签单收发及存档工作；负责公司人事、物资设备、账务、合同、证照、车辆、荣誉、工程施工、广告、收发文、会议纪要、开发等所有有关项目资料的收集与归档工作；
2、 证照管理：负责项目公司资质、证照管理，负责证照的年检、报审等工作；
3、 会务管理：负责项目公司会务组织等工作；负责整理项目公司会议纪要；负责会议室管理工作，包括会议计划、会议室的预定、借用，会议室相关器材、设备调试；
4、 负责项目公司来信（信函）、来访、投诉、报刊、传真收发和来电接听接待等；
5、 办公用品及固定资产管理：负责收集项目公司办公用品及设备购置需求，拟定采购计划；负责办公用品及设备日常管理、发放、登记、报废；
6、公司活动组织：配合部门负责人组织、落实公司层面的会议，组织筹备公司重大活动；
7、对外接待：配合部门负责人完成来访宾客接待工作
二、人力资源管理
1、 负责项目公司员工的招聘及项目日常培训组织工作；
2、 负责项目公司员工入离职、转正、人事档案、考勤、社保公积金等人力资源工作；
三、其他
完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格：
1、 大专以上学历，行政管理、文秘类专业优先；
2、 熟悉人力资源管理及行政管理操作实务；
3、 良好的职业操守及职业素养；
4、 三年以上行政人事工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
一、 行政后勤管理
1、 文书档案：负责项目公司档案管理；负责项目公司内部发文的起草或审核；负责公文、函件等外来文件收发、传递，执行公司信息保密制度；负责工作呈报表、合同签批表、内部工作会签单收发及存档工作；负责公司人事、物资设备、账务、合同、证照、车辆、荣誉、工程施工、广告、收发文、会议纪要、开发等所有有关项目资料的收集与归档工作；
2、 证照管理：负责项目公司资质、证照管理，负责证照的年检、报审等工作；
3、 会务管理：负责项目公司会务组织等工作；负责整理项目公司会议纪要；负责会议室管理工作，包括会议计划、会议室的预定、借用，会议室相关器材、设备调试；
4、 负责项目公司来信（信函）、来访、投诉、报刊、传真收发和来电接听接待等；
5、 办公用品及固定资产管理：负责收集项目公司办公用品及设备购置需求，拟定采购计划；负责办公用品及设备日常管理、发放、登记、报废；
6、公司活动组织：配合部门负责人组织、落实公司层面的会议，组织筹备公司重大活动；
7、对外接待：配合部门负责人完成来访宾客接待工作。
二、人力资源管理
1、 负责项目公司员工的招聘及项目日常培训组织工作；
2、 负责项目公司员工入离职、转正、人事档案、考勤、社保公积金等人力资源工作。
三、其他
1、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职资格：
1、 大专以上学历，行政管理、文秘类专业优先；
2、 熟悉人力资源管理及行政管理操作实务；
3、 良好的职业操守及职业素养；
4、 三年以上行政人事工作经验。
职位描述
岗位职责：
财务经理岗位职责：
一、财务管控；
二、业务管理及财务分析；
三、预算费用管理；
四、税务管理；
五、资金管理；
六、回款管理；
七、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作；
八、其他财务工作。
会计岗位职责：
1、负责销售收入款项进行帐务凭证处理；
2、负责商管公司财务帐务处理、报税资料及税费的申报缴纳，以及商管公司的对应提成审核等财务工作；
3、负责销售楼款的收银工作（包括房款及代收费）；
4、审核售楼款优惠政策，复核房屋销售数据，并监控销售价格红线；
5、根据收款凭证登记收款日报表，并和出纳做到日清日结；
6、负责妥善保管收银设备；
7、完成上级领导交办的其他工作。
出纳岗职责：
1、负责业务付款；
3、负责支票管理；
4、负责现金管理；
5、负责监管账户资金核拨；
6、兼管商业管理公司的出纳工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
职位描述
岗位职责：
一、资料管理
1、负责工程管理部资料的收集、整理、归档、移交；
2、 负责项目工程文件的传阅、会签及建档、借阅管理；
3、 负责对项目部工程图纸进行保存，及协助工程师进行后续检索等工作；
4、负责公司内部及外部单位的工作联系单，往来文件传递管理。
二、行政、内勤管理
1、负责部门学习记录及会议纪要整理；
2、负责部门日常费用报销；
3、负责办公用品的申购、保管、领用和发放；
4、负责部门内业的相关工作。
三、其他工作
1、 配合其他部门和岗位的工作，完成上级领导交办的其他任务。
职位描述
岗位职责：
1、负责拆迁征地工作；
2、负责设计至竣工验收各阶段涉及政府相关部门的报批报建手续办理。
职位描述
岗位职责：
1、统筹项目公司开发计划、经营计划的编制及监督实施；
2、协助审核项目工程进度计划的合理性和可行性；
3、串联房地产开发全流程中各专业口工作；
4、主导对集团各中心、各项目公司进行年度考核；
5、主导企业管理中各口的制度流程建设；
6、协助领导进行企业战略规划。
任职要求：
1、工程类、管理类相关专业本科毕业；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上房地产行业经验；
3、对企业管理有浓厚兴趣并付诸实践。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
一、设计管理
1、 编写设计任务书，参与设计单位选择，审核设计合同；
2、 参与设计单位交流及图纸设计质量监控和审核，对图纸进行优化，严把图纸设计质量关；
3、 参与设计成果的评审，负责施工图纸资料的收发、归档、建档等管理工作；
4、 依据公司相关设计要求和工作安排，审核设计各阶段本专业相关设计方案；
5、 参与材料选型的优化、定型，负责制定集团各种设备材料产品的标准化工作；
6、 依据公司相关设计要求和工作安排，控制本专业相关的重大/重要设计变更，参与重大/重要设计变更中本专业工作配合；
7、 参与设计巡查，监督产品实现过程，对项目进行设计交底、参加图纸会审工作；
8、 组织召开项目结束后，图纸设计的各项后评价工作。
二、技术支持
负责与本专业有关的技术规范、标准等的收集，组织培训，对项目设计管理工作提供技术支持。
三、产品研发
1、 负责对产品标准、部品标准的研发；
2、 负责对设计规范的研究与应用管理。
四、其他工作完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、 大学本科学历；
2、 建筑及城市规划等相关专业；熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的设计规定；
3、 了解房地产项目运作流程、设计委托程序；熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件；
4、五年以上建筑设计工作经验，其中三年以上房地产行业设计管理经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、建立集团的工程管理体系，包括工程管理流程体系、技术质量标准体系，并实施培训，监督该体系的落地；
2、参与设计成果评审，在设计阶段协助规避工程风险，组织并参加项目图纸会审、设计图纸、方案交底工作；
3、协助成本管理中心选择工程类供应商，主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价；
4、督促项目公司对新进施工单位进行麒龙技术质量标准体系培训；
5、审核重大/重要设计变更和工程签证；
6、负责组织各项目工程策划工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备工程管理及房地产开发相关专业知识；
3、8年以上房地产企业工程管理相关工作经验?！?
职位描述
岗位职责：
任职要求：
大学本科以上学历，建筑学、工民建、建筑工程等相关专业。具有五年以上建筑工程技术管理相关工作经验，较强的协调、沟通能力，熟悉工程管理和施工管理知识和法律法规，精通房地产开发施工管理、工程管理流程。
工作职责：
1． 严格执行公司的各项规章制度和工作程序。
2． 贯彻执行国家及地方对行业有关方针政策、技术指标、质量评定标准和公司管理制度。
3． 组织制定年度工程计划和预算计划，并负责落实。
4． 按照国家和地方政府有关工程技术方面的管理规定，严格工程管理，对工程质量、安全、进度负责。
5． 组织工程规划设计、施工图设计的审核工作，并对图纸中的关键节点进行有效控制，组织图纸会审工作，修订设计图纸。
6． 审核施工单位报来的施工组织设计。
7． 编制招投标文件，参与各合作单位的选定工作和合同的签订工作。
8． 做好成本控制工作和施工现场各项签证的审核工作。
9． 组织工程竣工验收和各单位工程分部分项工程的验收工作。
10．做好与政府职能部门和集团各职能部门的对接工作。
11．组织技术创新、新材料推广等专题交流和技术业务活动。
12．按要求参加述职和培训活动。
13．做好涉及公司秘密的保密工作。
14．组织在项目所在地寻找业务合作单位。
15．完成上级领导交办的其它工作。
薪酬待遇：具有同行业竞争性薪酬。
职位描述
岗位职责：
负责集团所辖项目的园林景观专业的工程质量、进度、以及园艺苗木选种、养护指导等。要求园林相关专业大专毕业，三年以上园林景观工程施工管理工作经验，能长期省内出差。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团总部和项目公司的IT硬件设施、网络的技术性维护；
2、负责集团整体信息平台规划与技术实施，包括OA、ERP的整体筹划；
3、负责集团总部和项目公司的信息化平台的日常维护；
4、负责信息化的维护，提出购买、维护及升级需求，确保信息系统的正常运行；
5、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、大学本科学历；
2、信息管理、计算机等相关专业；
3、熟悉房地产企业信息化平台管理，精通房地产信息化管理知识；
4、3年以上IT管理类岗位工作经验。
职位描述
岗位职责：
1、寻找土地信息和投资机会；
2、对意向地块进行初步调研及评价；
3、参与公司项目决策会并提出个人意见；
4、跟进目标地块招拍挂工作；
5、完成新项目获取相关事宜。
职位要求：
1、三年以上房地产行业经验；
2、形象气质佳，沟通能力强；
3、有一定的社会资源或具有寻找投资机会的工作方法；
4、良好的综合素质及职业操守。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、编写设计任务书，参与设计单位选择，审核设计合同；
2、参与设计单位交流及图纸设计质量监控和审核，对图纸进行优化，严把图纸设计质量关；
3、参与设计成果的评审，负责施工图纸资料的收发、归档、建档等管理工作；
4、参与材料选型的优化、定型，负责制定集团各种设备材料产品的标准化工作；
5、依据公司相关设计要求和工作安排，控制本专业相关的重大/重要设计变更，参与重大/重要设计变更中本专业
7、参与设计巡查，监督产品实现过程，对项目进行设计交底、参加图纸会审工作；
要求：
1、大学本科学历；
2、建筑及城市规划等相关专业；熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的设计规定；
3、了解房地产项目运作流程、设计委托程序；熟练掌握AUTOCAD等相关设计软件；
五年以上建筑设计工作经验，其中三年以上房地产行业设计管理经验。
职位描述
岗位职责：
1、负责集团装修工程设计管理工作，参与并审查各项目装修设计案，并根据工作安排；
2、负责各项目装修工程的施工管理工作，进行驻场指挥施工；
3、参与专业范围内的设计标准编制、实施及管理工作，完成各类装修工程管理及标准化制度、管理办法的制定工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序；
3、3年以上房地产企业装修管理工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、信息搜集；
2、市场研判；
3、项目调研；
4、投资执行；
5、行业政策研究及战略发展分析；
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大学本科学历；
2、熟练掌握市场调查知识与技能；熟悉国家土地政策、城市发展与规划政策、房地产开发相关政策；
3、熟悉国家宏观经济、区域经济状况，对经济发展趋势有深刻认识并能够进行独立分析；
4、熟悉房地产开发流程和要点；
5、3年以上投资拓展或房地产市场策划经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、完成各类园林装修工程管理及标准化制度、管理办法的制定工作；
2、根据工作安排，负责各项目园林装修工程的施工管理工作，进行驻场指挥施工；
3、参与专业范围内的设计标准编制、实施及管理工作；
4、参与并审查各项目园林景观设计案；
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、园林学、景观设计相关专业；五年以上园林景观装修工作经验，其中两年以上房地产开发公司园林装修、园林景观工程、设计管理经验；
3、精通景观理论知识；掌握国家地方对建设项目的景观设计规定；
4、具有较强的现场施工配合经验，熟悉房地产行业及业务流程；熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP、WORD、EXCEL等相关设计软件。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、建立、监督和完善部门管理流程制度，以及日常管理工作；
2、根据公司战略定位及市场的需求，对产品的设计开发趋势进行研究，制定室内及外观设计总体方向；
3、组织总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，拟制、修订、完善集团开发项目的产品设计标准，建立、维护知识库，做好经验沉淀与积累；
4、参与前期项目定位、项目可研报告评审，对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议；
5、组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审；
6、负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内；根据设计评审的结论，对超出目标成本的设计方案进行调整修正；
7、督导做好集团职责内的材料设备的选型定板工作；
8、负责与各中心及各项目公司、设计院的沟通交流；
9、参与公司产品设计战略规划；
10、综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划；
11、指导及参与各项目的设计工作，对设计及施工进行总体的技术把控并承担管理责任；
12、审核及签发各专业图纸及对外文件；
13、完成上级领导和公司交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，城市规划或建筑学等相关专业；
2、7年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验；有设计院规划及专业设计工作经验优先；
3、有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力，有较强的团队协作能力、组织协调能力，熟悉相关设计规范、行业标准，熟悉房地产开发全过程的工作要求、流程；
4、具备较强的规划、方案设计把控能力、较强的项目设计计划的制定、管控、组织实施能力。
职位描述
岗位职责：
1、统筹项目公司开发计划、经营计划的编制及监督实施；
2、协助审核项目工程进度计划的合理性和可行性；
3、串联房地产开发全流程中各专业口工作；
4、主导对集团各中心、各项目公司进行年度考核；
5、主导企业管理中各口的制度流程建设；
6、协助领导进行企业战略规划。
职位要求：
1、工程类、管理类相关专业本科毕业；
2、五年以上相关工作经验，至少三年以上房地产行业经验；
3、对企业管理有浓厚兴趣并付诸实践；
4、本职位发展目标为项目总经理。
职位描述
岗位职责：
本科以上学历，3年以上工作经验。负责公司营销计划、策划方案、推广方案等工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、目标市场研究；
2、区域市场调研；
3、四位一体会；
4、标准化工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、熟练掌握市场营销、市场调查知识与技能；具备统计学、运筹学知识；
3、熟练国家宏观经济、区域经济状况，并能够进行独立分析；
4、5年以上房地产相关工作经验，其中不少于2年地产行业市场调研经验，熟悉房地产开发各流程和要点。
职位描述
岗位职责：
1、大学本科以上学历；
2、精通市场营销知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作；熟悉房地产开发流程及销售关键环节；对房地产市场变化触觉灵敏，具有高的市场分析能力和综合组织能力；较强的广告文案策划、撰写能力，思路开阔，富有全面的创作精神；
3、5年以上房地产营销管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责集团价格管理办法等标准化文件的制定、调整和宣贯；
2、价格及价格策略制定与指导；
3、价格审核及评估分析；
4、价格调整及控制；
5、货值管理。
任职要求：
1、大学专科及以上学历；
2、了解房地产专业知识、房地产法律法规、房地产市场的发展动态和有关房地产政策；
3、3年以上房地产及营销代理公司价格方面的工作经验，对价格有强烈的敏锐度。
职位描述
岗位职责：
营销高级管理职位，负责产品研究，策划推广，团队管理等工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
负责集团持有的物业类资产管理、物业服务管理和客户关系管理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，熟悉销售管理、物业管理及客户服务相关知识；
2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程及相关的知识、政策法规；
3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策；
4、4年以上房地产销售或者客户服务相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1）根据集团的经营和发展规划，主持人力资源全面工作，制定人力资源的发展规划和年度计划，加强人力资源的预测和统筹管理，为公司的持续发展提供充足而优秀的人力资源。
2）根据集团的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。
3）根据集团发展的需要和人力资源战略，全面负责招聘、培训和发展、薪酬等战略和政策的制定并督导下级实施，保证满足集团发展的人才需要。
4）根据集团现状、定位、发展需求和公司运营状况，对集团组织架构提出优化方案，做到集团组织管控符合集团的整体发展。
5）根据集团业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展。
6）公司企业文化建设工作，在公司范围内运用多种形式建设良好的企业文化，使公司文化为公司精品战略提供有力支撑。
7）各项目公司人力资源监督管理工作。
8）完成上级领导临时交办工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、 10年以上相关行业管理类岗位工作经验，有房地产行业同职位管理工作经历优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能?？榫薪仙钊氲娜鲜?，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉房地产的各个板块；
4.、较强的计划性和实施执行的能力；沟通能力强，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、制定集团法务管理相关的标准和流程；
2、建立法律风险防范和预警机制，提出和不断完善集团商业模式法律风险的控制方案；
3、完善集团合同管理制度和常规范本合同的格式文本，参与集团标准合同的统一制定；
4、会同相关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见；负责总部及各项目公司非标准合同的审查；
5、参与公司合并、分离、清算、投资、资产转让、招投标、股权变动等涉及集团权益的重要经济活动并处理相关法律事务；
6、处理集团诉讼、调解和仲裁等法律纠纷，根据情况，聘用外部律师处理；
7、参与集团内各项规章制度的合法合规性审查；
8、为总部各中心、各项目公司提供法律咨询；
9、组织内部法律知识培训；
10、收集、研究相关法律法规，为集团重大决策提供法律意见。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法学类相关专业；
2、熟悉经济法、公司法、合同法、房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识；
3、熟练使用办公软件；
4、具有法律体系建设经验和能力；
5、3年以上房地产公司法务管理经验；
6、通过国家司法考试，有律师资格证优先。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、行政制度建设；
2、会议管理；
3、行政办公管理工作；
4、行政后勤管理工作；
5、对外关系管理；
6、对OA办公系统进行管理；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大学本科以上学历，行政管理、企业管理相关专业优先；
2、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；
3、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等一般知识；
4、熟悉电子办公系统的建设和应用；
5、熟悉房地产行业基本知识；
6、5年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政总监工作经验。
职位描述
岗位职责：
行政经理
岗位职责：
1、行政制度建设；
2、会议管理；
3、行政办公管理工作；
4、行政后勤管理工作；
5、对外关系管理；
6、负责本中心横向纵向部门的对接沟通；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、大学本科以上学历，全日制普通高等院校本科，行政管理、企业管理相关专业优先；
2、精通行政管理知识，掌握文件、档案管理知识；
3、熟悉办公软件、网络应用及企业信息化等一般知识；
4、熟悉电子办公系统的建设和应用；
5、熟悉房地产行业基本知识；
6、5年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政经理工作经验。
行政主管/专员
岗位职责：
1、会议管理
负责协助组织集团行政例会、年会等各类会议及员工活动。
2、文件管理
负责起草集团各类文件的收发流转工作。
3、档案管理
负责总部档案的分类、存档、保管、查阅、借用等工作。
4、印章管理
负责总部印章的使用、借用、刻制等工作。
5、证照管理
负责总部证照的办理、年检工作；指导、监督证照的借用、存档工作。
6、物资管理
负责总部办公物资的的领用、报废、日常维护等工作。
7、上级领导安排的其他事项。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理等相关专业；
2、精通文件、档案管理知识与科学方法；
3、熟练使用常用办公软件；
4、3年以上行政管理工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、 按照集团发展战略和目标，建立和完善集团公司法务管理体系，并制定集团公司法务管理相关的标准和流程；
2、 建立法律风险防范和预警机制，提出和不断完善集团公司商业模式法律风险的控制方案；
3、 完善集团合同管理制度和常规范本合同的格式文本，参与公司标准合同的统一制定；
4、 会同相关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见负责集团总部及各项目公司非标准合同的审查；
5、 参与集团总部合并、分离、清算、投资、资产转让、招投标、股权变动等涉及公司权益的重要经济活动并处理相关法律事务；
6、 处理公司诉讼、调解和仲裁等法律纠纷，根据情况，聘用外部律师处理；
7、 参与公司内各项规章制度的合法合规性审查；
8、 为集团总部各部门、项目公司提供法律咨询；
9、 根据公司要求，组织、实施审计工作（可根据公司授权，聘请外部审计咨询机构）；
10、 负责对外部审计咨询机构的对接、管理；
11、 实施各项审计工作、跟进审计结果的跟进；
12、 组织内部法律知识培训。
任职资格：
1、 大学本科及以上学历，法学类、会计类、工商管理类相关专业；
2、 熟悉经济法、公司法、合同法、房地产法律法规、土地法律法规、工程建设法律法规等知识；
3、 具有法律体系建设经验和能力；
4、 5年以上房地产公司法务管理经验及企业内部督查经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
成本管理
1. 编制施工图阶段项目工程预算，控制项目建安成本
2. 负责项目动态成本管控，包括招标阶段和工程阶段，及时将成本变更信息上报，定期清查动态成本，为领导提供决策支持
3. 项目变更、签证的估价和核价管理
4. 负责项目竣工结算及成本后评估
招标合约管理
1. 组织项目公司范围内的供应商管理，包括供应商考察、准入与评价
2. 配合成本合约中心编制合约规划，包括合约分判、合同范围、合同形式、合约边界、合约时间节点等
3. 根据合约规划实施招标工作，包括招标文件编制及发标工作，并配合集团评标与定标
4. 参与材料设备的进场验收
任职要求：
1：三年及其以上相关工作经验；
2：工程类相关专业优先；
职位描述
岗位职责：
1、大专以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；
2、3年以上房地产企业招标及合同管理经验；
3、熟悉安装各类图纸及施工规范，具备编制工程预决算能力；
4、熟悉招标管理程序及建材市场行情，具备较强的合同管理和谈判能力；诚实守信，踏实敬业。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
一、会计核算
1、负责总部日常收入、费用、成本各项核算工作；
2、按要求定期提交相关会计报表；
3、项目公司会计核算工作的监督指导。
二、税务管理
1、研究当地税收政策，负责完成税务筹划方案；
2、指导及监督各项目公司税务相关工作。
三、财务分析
1、按照总部要求提交财务分析报告；
2、提出财务管理的改进建议。
四、预算管理
1、组织各中心、项目公司的预算编制工作，并按要求上交总部；
2、监督各中心、项目公司的预算执行情况，并及时提出预警；
五、配合融资部门进行融资。
要求：
1、财经类本科学历， 30-40岁，具备中级会计师以上职称（持注册会计师、税务师等资格证书者优先）；
2、8年以上财务管理经验（至少5年以上房地产开发企业财务管理工作经验）；
3、熟悉房地产开发全套帐务处理、报表编制及纳税申报业务（包括合同审计、帐目编制和国内外资金往来及税务规避筹划）；
4、熟悉房地产行业财税相关法律法规，熟悉财务内控制度工作流程，具备相当的财务制度建立健全能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，性格沉稳，具有极强的财务分析能力和良好的职业操守；
6、能熟练使用办公自动化软件。
职位描述
岗位职责：
1、公司整个经济业务的核算与管理；
2、固定资产的核算与管理；
3、 库存物资的核算与管理；
4、成本的核算与管理；
5、利润核算与管理；
6、往来的核算与管理；
7、总账报表的核算与管理；
8、做好职能部门的服务工作；
9、常规性工作；
10、非常规性工作。
任职条件：
1、文化程度：大专以上学历；
2、工作经历：五年以上专业经历，获得会计上岗证，具有会计师以上职；
3、专业知识：了解房开企业开发流程，熟悉和掌握房开企业会计制度，能够正确的归集和计算收入、成本、费用。熟悉房开企业税收法规，能熟练地财务软件和WORD/EXCEL。
职位描述
岗位职责：
1、大学本科以上学历，财务类相关专业；
2、3年以上房地产企业财务相关工作经验；
3、熟悉房地产行业业务运营和管理流程。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
帮助项目公司实现销售楼款回款目标，并为公司开发贷款、资金管理登工作提供支持。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计相关专业知识；
3、两年以上同岗位工作经验；
4、熟悉房地产行业业务运营和管理流程，了解房地产金融行业各项政策。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、制定和完善企业税务风险管理规章制度；
2、负责年度纳税筹划方案的策划和跟踪实施，协调税企关系，进行税收筹划、风险防范等；
3、参与资金筹集及资金运用的预测与决策，监控资金风险；
4、指导及培训项目税务经办人员业务知识；
要求：
1、大学本科及以上学历，财经类相关专业；
2、3年以上房地产企业财务相关工作经验；
3、熟悉房地产税种；
4、熟悉房地产行业业务运营和管理流程；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、协助领导建立并完善融资管理体系，致力提高融资管理水平；
2、分析、制定融资策略和计划、并负责落实；
3、协助领导进行对外股权管理，根据总部发展需要，向上级领导提出股权调整的建议和方案，并负责具体实施；
4、参与集团对外设立的投资公司、私募投资基金管理公司以及其他平台公司的运营管理；
5、负责银行融资日常事务办理、债务档案管理，全面掌握债务真实情况；
6、负责融资成本控制、融资效果分析；
7、负责融资后管理、维护及拓展地产融资平台；
8、负责地产资信评级相关事务办理；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、金融类专业本科及以上学历；
2、2年以上银行融资工作经验，熟悉银行信贷流程；
3、具有良好的沟通能力、公关能力及优秀的谈判技巧；
4、了解房地产、金融行业各项政策。
职位描述
岗位职责：
负责公司地产项目辖区内的乐都购物广场、建材专业市场、商业街、集中盒子商业的运营管理工作，工作地点在贵州省内各地县市。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、根据项目开业时间制定招商计划、招商政策、租金政策等；
2、参与项目开业前期促销活动的策划实施、问题跟进工作；
3、负责招商渠道资源的管理；
4、负责商家信息的收集归档维护；
5、负责项目招商合同的拟订；
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉商业招商流程，3年以上招商工作经验；
3、热爱招商事业，富有激情，勇于挑战，思维敏捷，有较强的组织、沟通和协调能力。
职位描述
岗位职责：
1、本科以上学历；
2、3年以上房地产开发经验。
职位描述
岗位职责：
职位描述：（薪酬面议）
1、设计管理工作，参与本专业施工图设计成果评审，在设计阶段规避工程质量缺陷；
2、工程技术和质量管理；
3、工程计划管理；
4、配合进行现场工程量核定、生产材料审价，参与对施工、监理单位的履约评价工作；
职位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备水电/土建专业工程管理知识；
3、3年以上房地产企业项目工程管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
职位描述：负责麒龙地产房地产项目销售（凯里高铁站旁100米）工作，福利保障全（五险一金、节假日福利、生日福利、电话补贴、带薪年假..）
岗位要求：形象佳、沟通流程、有志挑战高绩效高奖金；
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、车辆管理：负责项目公司车辆的安全驾驶、保养、维修维护等工作，保持车辆干净卫生、保障项目公司车辆的正常使用；
2、办公环境管理：保持项目公司办公环境清洁及用水用电安全、火灾预防等；
3、食堂管理：负责项目公司食堂物资采购，食品卫生、用餐环境清洁监督；
4、配合部门负责人报送开发办证资料等；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、熟练掌握基础办公技能，掌握后勤事务的基本技能；
3、熟练掌握汽车驾驶技术，熟悉基本的汽车维修、维护知识和技术；
4、熟悉车辆维护保养、年检、保险等相关事务的办理；
5、C类以上驾驶证；
职位描述
岗位职责：
1、业务管理及财务分析，付款、报销等业务审核及财务报表审核，员工工资审核发放，财务用章的复核及保管工作，提交财务分析报告，提出财务管理改进建议；
2、预算费用管理，组织公司的预算编制工作，监督公司各部门的费用预算执行情况，并及时提出预警，实施公司成本及费用使用情况监督管控，实施全成本管理；
3、税务管理，研究当地税收政策，协助总部完成税务筹划方案，协调与当地税务机关的关系；
4、资金管理与回款管理；
5、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称优先；
3、2年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
成本管理
1. 编制施工图阶段项目工程预算，控制项目建安成本
2. 负责项目动态成本管控，包括招标阶段和工程阶段，及时将成本变更信息上报，定期清查动态成本，为领导提供决策支持
3. 项目变更、签证的估价和核价管理
4. 负责项目竣工结算及成本后评估
招标合约管理
1. 组织项目公司范围内的供应商管理，包括供应商考察、准入与评价
2. 配合成本合约中心编制合约规划，包括合约分判、合同范围、合同形式、合约边界、合约时间节点等
3. 根据合约规划实施招标工作，包括招标文件编制及发标工作，并配合集团评标与定标
4. 参与材料设备的进场验收
任职要求：
1：三年及其以上相关工作经验；
2：工程类相关专业优先；
职位描述
岗位职责：
工作职责：
1、业务付款：根据公司财务管理制度，签发现金及转帐支票，并对支付货款进行数量、单价的复核，对电子汇兑工具（U盾）安全保管，严防差错发生,保证款项的准确及时支付；
2、费用报销：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一切有关报销凭证，确保报销工作的正确规范；
3、支票管理：负责支票、收据的领用和保管工作，并建立支票支付台账，严防对外签发空白支票，并对作废的支票、收据进行注销作废，杜绝风险；
4、现金管理：根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款、余额表，每日盘存现金；并填写现金报告单，做好帐款相符，在核定的限额内保存库存现金，月末做好日记帐与总帐的对帐工作，保证现金活动的规范无差错，降低企业的现金风险；
5、负责监管账户资金核拨及购房款存入监管资金帐户；
6、兼管商业管理公司的出纳工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、财务会计及相关专业，大专及以上学历；
2、两年以上出纳工作经验，优秀应届毕业生也可；
3、诚实正直、注重秩序，工作中严格按规范进行操作，有责任心。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、车辆管理：负责项目公司车辆的安全驾驶、保养、维修维护等工作，保持车辆干净卫生、保障项目公司车辆的正常使用；
2、办公环境管理：保持项目公司办公环境清洁及用水用电安全、火灾预防等；
3、食堂管理：负责项目公司食堂物资采购，食品卫生、用餐环境清洁监督；
4、配合部门负责人报送开发办证资料等；
5、完成上级领导交办的其他任务。
职位要求：
1、高中以上学历；
2、熟练掌握基础办公技能，掌握后勤事务的基本技能；
3、熟练掌握汽车驾驶技术，熟悉基本的汽车维修、维护知识和技术；
4、熟悉车辆维护保养、年检、保险等相关事务的办理；
5、C类以上驾驶证；
6、安全驾驶三年无事故。
职位描述
岗位职责：
（财务经理岗位简介）
职位描述：
1、业务管理及财务分析，付款、报销等业务审核及财务报表审核，员工工资审核发放，财务用章的复核及保管工作，提交财务分析报告，提出财务管理改进建议；
2、预算费用管理，组织公司的预算编制工作，监督公司各部门的费用预算执行情况，并及时提出预警，实施公司成本及费用使用情况监督管控，实施全成本管理；
3、税务管理，研究当地税收政策，协助总部完成税务筹划方案，协调与当地税务机关的关系；
4、资金管理与回款管理；
5、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称；
3、5年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
分别负责在建项目的土建、水电、工程造价专业的工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、负责建立招商/运营岗位管理制度、管理流程、作业指引、成果标准和使用模板等；
2、负责对招商岗各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督；
3、负责市场调查，研判市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
4、负责合作方的选择与管理，优化后期商家的引进、布局、品牌、类别；
5、负责商户、超市、酒店、学校等各类商业资源的拓展和关系维护，形成合作资源库；
6、协助招商/运营岗位人员处理在招商/运营过程中的突发事件及客户投诉；
要求：
1、大专或以上学历，房地产、市场营销等相关专业；
2、四年以上招商运营工作经验，两年以上团队管理经验，可独立操作引进大客户项目；
3、对大型商业地产招商运营工作认识深刻，精通招商工作流程及商业运营管理；
4、良好的语言表达能力、沟通能力、商务谈判能力和团队合作精神。
职位描述
岗位职责：
1、业务管理及财务分析，付款、报销等业务审核及财务报表审核，员工工资审核发放，财务用章的复核及保管工作，提交财务分析报告，提出财务管理改进建议；
2、预算费用管理，组织公司的预算编制工作，监督公司各部门的费用预算执行情况，并及时提出预警，实施公司成本及费用使用情况监督管控，实施全成本管理；
3、税务管理，研究当地税收政策，协助总部完成税务筹划方案，协调与当地税务机关的关系；
4、资金管理与回款管理；
5、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称优先；
3、2年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
负责项目前期设计对接，施工单位的引进和管理，成本控制等工作。
职位描述
岗位职责：
1、业务管理及财务分析，付款、报销等业务审核及财务报表审核，员工工资审核发放，财务用章的复核及保管工作，提交财务分析报告，提出财务管理改进建议；
2、预算费用管理，组织公司的预算编制工作，监督公司各部门的费用预算执行情况，并及时提出预警，实施公司成本及费用使用情况监督管控，实施全成本管理；
3、税务管理，研究当地税收政策，协助总部完成税务筹划方案，协调与当地税务机关的关系；
4、资金管理与回款管理；
5、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称；
3、5年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
作为项目公司财务负责人，同时向项目公司总经理和集团财务资金中心总经理汇报，下属人员5人左右。
职位描述
岗位职责：
职位描述：负责麒龙集团高端房地产项目麒龙华府销售（都匀斗篷山路旁）工作，福利保障全（五险一金、节假日福利、生日福利、电话补贴、带薪年假..）
任职要求：男1.72米以上、女1.65米以上
大学本科及以上文凭；
形象气质佳，沟通协调能力强，有自信心、责任心、亲和力；
能吃苦耐劳，性格积极乐观、诚信务实， 具备良好的合作精神；
有相关工作经验者优先考虑。
备注：为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为：应聘职位+姓名（简历请附个人近期免冠生活照一张）
职位描述
岗位职责：
职位描述：（薪酬面议）
1、设计管理工作，参与本专业施工图设计成果评审，在设计阶段规避工程质量缺陷；
2、工程技术和质量管理；
3、工程计划管理；
4、配合进行现场工程量核定、生产材料审价，参与对施工、监理单位的履约评价工作；
职位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备水电/土建专业工程管理知识；
3、3年以上房地产企业项目工程管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、负责项目营销策划部工作的全面统筹安排；
2、项目整体营销思路和方向的把控；
3、负责策划、销售线的工作指导，营销策划、销售体系、制度、标准等系统化建设工作；
4、落实部门相应的管理制度的执行，负责项目前期策划、定位、负责制定项目营销策略并组织实施；
5、负责合作资源的对接、沟通和管理工作；
6、制定项目年度销售计划，销售方案及销售预算；
7、负责项目销售目标的执行和落实；
8、随时关注销售进展，及时参与大客户的谈判；
9、及时改进销售战术，推广策略、提高效率；
要求：
1、工商管理、市场营销、广告相关专业大学本科及以上文凭；
2、具备五年以上房地产营销及管理经验；
3、熟悉房地产市场营销，对房地产有敏锐的市场辨别力；
4、具备较强的语言表达、组织协调、沟通、人际交往能力。
职位描述
岗位职责：
负责财务类工作，诚信踏实。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称；
3、5年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
1、负责拆迁征地工作；
2、负责设计至竣工验收各阶段涉及政府相关部门的报批报建手续办理。
职位描述
岗位职责：
负责项目建设中水电专业的设计对接，现场施工管理等工作。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、负责项目营销策划部工作的全面统筹安排；
2、项目整体营销思路和方向的把控；
3、负责策划、销售线的工作指导，营销策划、销售体系、制度、标准等系统化建设工作；
4、落实部门相应的管理制度的执行，负责项目前期策划、定位、负责制定项目营销策略并组织实施；
5、负责合作资源的对接、沟通和管理工作；
6、制定项目年度销售计划，销售方案及销售预算；
7、负责项目销售目标的执行和落实；
8、随时关注销售进展，及时参与大客户的谈判；
9、及时改进销售战术，推广策略、提高效率；
要求：
1、工商管理、市场营销、广告相关专业大学本科及以上文凭；
2、具备五年以上房地产营销及管理经验；
3、熟悉房地产市场营销，对房地产有敏锐的市场辨别力；
4、具备较强的语言表达、组织协调、沟通、人际交往能力。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、全面负责项目开发建设工作；
2、在集团营销中心的指导下完成本项目的销售目标；
3、完成集团下达的年度经营指标、利润目标等。
要求：
1、工程类、管理类等相关专业本科毕业；
2、八年以上工作经验，其中至少三年以上房地产行业从业经验；
3、至少曾担任过营销、开发、工程口高管；
4、对房地产开发全流程较为熟悉；
5、具备良好的管理能力和先进的管理意识；
6、具备良好的沟通能力和协调能力；
7、具有良好的职业操守和综合素质。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、新项目公司组建，工商办理，团队组建；
2、负责项目公司的行政后勤管理工作；
3、负责项目公司的人力资源管理工作；
4、负责项目公司开发报建手续办理；
5、协助项目总经理进行当地的公共关系维护。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、管理学、人力资源管理、心理学、企业管理、经济管理类相关专业；
3、精通人力资源管理知识、组织管理理论知识、行政管理知识；
4、熟练掌握人力资源相关政策、法律、法规、办事流程，人力资源市场信息，公司法，治理结构，心理学基础知识，行政管理学知识；
5、五年以上房地产开发报建及行政管理相关工作经验优先。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、业务管理及财务分析，付款、报销等业务审核及财务报表审核，员工工资审核发放，财务用章的复核及保管工作，提交财务分析报告，提出财务管理改进建议；
2、预算费用管理，组织公司的预算编制工作，监督公司各部门的费用预算执行情况，并及时提出预警，实施公司成本及费用使用情况监督管控，实施全成本管理；
3、税务管理，研究当地税收政策，协助总部完成税务筹划方案，协调与当地税务机关的关系；
4、资金管理与回款管理；
5、参与融资，在总部财务资金中心指导下，组织实施公司融资工作。
要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具备财务、会计专业知识，拥有中级以上职称；
3、5年以上房地产企业财务管理相关工作经验。
职位描述
岗位职责：
职位描述：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
岗位要求：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位描述
岗位职责：
负责项目公司工程招投标，工程预决算，成本控制工作，向工程管理部负责人汇报。
职位描述
岗位职责：
负责项目现场工程的进度、质量、安全文明施工等管理工作。
职位描述
岗位职责：
岗位职责：
1、行政后勤管理：文书档案；证照管理；会务管理；负责项目来信、来访、投诉、报刊、传真收发和来电接听接待等；办公用品及固定资产管理；公司活动组织；对外接待等工作。
2、人力资源管理：负责项目公司员工招聘及日常培训组织工作；负责项目公司员工入离职、转正、人事档案、考勤、社保公积金等人力资源工作。
3、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类专业；
2、熟悉人力资源管理及行政管理操作实务；
3、良好的职业操守及职业素养；
4、3年以上行政人事工作经验。
职位描述
岗位职责：
负责项目前期设计对接，施工单位的引进和管理，成本控制等工作。
职位描述
岗位职责：
负责项目的前期定位，销售推广，活动策划等工作，向营销部负责人汇报。
职位描述
岗位职责：
1、大专以上学历；
2、工程类专业；
3、3年以上施工企业工程资料工作经验。
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